2月6日下午，電建國際公司召開2026年安全質(zhì)量環(huán)保工作會議。會議傳達(dá)了中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作視頻會議、集團(tuán)（股份）公司2026年安全質(zhì)量環(huán)保工作會議精神，總結(jié)了2025年工作，分析了當(dāng)前形勢，明確了2026年目標(biāo)任務(wù)。公司黨委書記、董事長唐玉華出席會議并發(fā)表講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理于立波主持會議，公司黨委副書記、工會主席趙新華宣讀表彰決定，公司副總經(jīng)理方樹旺作安全質(zhì)量環(huán)保工作報告。

唐玉華在講話中充分肯定了公司2025年安全質(zhì)量環(huán)保工作取得的成績，剖析了面臨的復(fù)雜形勢，并指出當(dāng)前工作仍處于“爬坡過坎”的關(guān)鍵階段，境外社會安全風(fēng)險突出、輿論監(jiān)督敏感度空前、外部發(fā)展環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜。他強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動收官之年，公司上下要以永不懈怠的精神狀態(tài)、“時時放心不下”的責(zé)任感和“如履薄冰”的緊迫感，圍繞“一個聚焦、兩條主線、三項(xiàng)目標(biāo)”，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，堅決守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線。

唐玉華就做好2026年安全質(zhì)量環(huán)保工作提出五點(diǎn)要求。一是守牢安全底線，壓實(shí)各級安全責(zé)任，構(gòu)建國別QHSE交叉互檢長效機(jī)制，完善自然災(zāi)害預(yù)警聯(lián)動體系，加強(qiáng)直管項(xiàng)目安全質(zhì)量管理。二是強(qiáng)化質(zhì)量終身責(zé)任制，配齊配強(qiáng)管理資源，確保投入與工程進(jìn)度、質(zhì)量要求匹配，系統(tǒng)排查整改質(zhì)量問題，穿透分包管理與督導(dǎo)。三是將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿項(xiàng)目全生命周期，嚴(yán)守生態(tài)環(huán)保紅線，積極履行社會責(zé)任，全力保障中外員工合法權(quán)益。四是加強(qiáng)境外社會安全風(fēng)險研判，從源頭防控風(fēng)險，強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)，提升安全意識和應(yīng)急處突能力。五是做好春節(jié)、全國“兩會”等重要時間節(jié)點(diǎn)的安全管理與值班值守，組織境外項(xiàng)目開展重點(diǎn)領(lǐng)域安全隱患排查，扎實(shí)做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到“不安全不生產(chǎn)”。

于立波就貫徹落實(shí)會議精神提出三點(diǎn)工作要求：一是提高政治站位，迅速傳達(dá)會議精神，系統(tǒng)謀劃工作舉措，將2026年安全質(zhì)量環(huán)保目標(biāo)全面融入各部門、中心、區(qū)域總部及直管項(xiàng)目年度工作計劃，確保會議精神落地生根、見行見效。二是完善體制機(jī)制，強(qiáng)化組織保障，狠抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，推動安全、質(zhì)量、環(huán)保協(xié)同發(fā)展，講好中國企業(yè)在海外的綠色安全高質(zhì)量發(fā)展故事。三是高度重視歲末年初及全國“兩會”期間安全工作，嚴(yán)格落實(shí)值班值守制度，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保重點(diǎn)時段安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)2026年安全平穩(wěn)開局。

方樹旺在工作報告中系統(tǒng)總結(jié)2025年安全質(zhì)量環(huán)保工作，分析當(dāng)前工作面臨的形勢與存在的問題，明確2026年總體思路，并部署六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢安全發(fā)展理念根基。二是強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，壓緊全員安全生產(chǎn)責(zé)任。三是強(qiáng)化治本攻堅，提升現(xiàn)場本質(zhì)安全水平。四是強(qiáng)化質(zhì)量管控，打造海外精品工程標(biāo)桿。五是強(qiáng)化應(yīng)急管理，筑牢安全風(fēng)險防范屏障。六是強(qiáng)化ESG對標(biāo)，賦能綠色可持續(xù)發(fā)展。

會議對2025年度公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、優(yōu)秀安全總監(jiān)及先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，并向安全生產(chǎn)先進(jìn)集體代表頒獎。

會議以“現(xiàn)場+視頻”方式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、咨詢、海外區(qū)域總部副職、電建貿(mào)服公司主要負(fù)責(zé)人、公司總師，公司高級管理人員、副總師，公司中層正、副職干部，電建貿(mào)服公司部門正職以上干部，各部門、中心、海外區(qū)域總部及各直管項(xiàng)目部（公司）安全管理人員等126人現(xiàn)場參會。公司其他員工及駐海外員工通過視頻參會。