林繼榕，34歲，中共黨員，2007年參加工作，先后參與了河北張河灣抽水蓄能電站、埃塞俄比亞泰克則水電站等水電工程建設，常駐海外工作6年，現在經營管理部工作，因業績突出被公司評為“2016年度先進個人”。

愛崗敬業  業務素質高  業績突出

林繼榕立足本職，工作積極主動，扎實穩重，出色地完成了領導交辦的各項工作，共協助完成了20余個項目的各類保險采購工作，完成多個保險案件索賠工作，為公司累計成功索賠逾3000萬美元。2016年，領導安排林繼榕負責蘇丹麥洛維大壩工程3D標合同項目出口信用保險項下的案件索賠工作。該項目于2003年開工建設，歷時久遠，期間由于業務人員變動頻繁，工作交接不暢等原因給索賠工作造成了巨大的困難與障礙。在此情況下，他一方面從收集項目信息入手，認真梳理案件來龍去脈，積極收集并協調各方補充單證材料；另一方面認真研究保單條款，提出了多項對我方有利的索賠建議與方案，主動協調各方多次召開專題會議，過程中積極維護和爭取公司權益。在他的努力下，該項目保險索賠工作得以全部順利結束。項目最終索賠金額較保險公司最初提出的理賠方案增加近700萬美元，同時就項目剩余債務簽訂了債務重組分賬協議，積極維護了公司權益，為公司應收賬款回收做出突出貢獻。

勤勉好學  勇于創新  敢于擔當

林繼榕善于總結工作中的優秀經驗與不足，勤奮好學，敢于擔當，不斷提高自身業務水平。2014年，委內瑞拉新卡夫雷拉電廠項目發生較大賬單逾期風險，公司雖然從2010年始有少量項目陸續參投了短期出口信用保險特定合同保險，但是對于該險種的實際索賠操作尚屬首次，無經驗可借鑒。在收到項目出險信息后，林繼榕從研究保險條款著手，積極協調各方開展工作，經過努力，項目最終獲得了約1500萬美元的保險賠款。該賠案的成功結案不僅有效的保障了項目權益，化解了項目履約及資金回收風險，更為重要的是使公司對特險有了更加全面與深刻的認識與理解，積累并提供了理論與實戰經驗。

吃苦耐勞  扎實肯干  任勞任怨

林繼榕對工作任勞任怨，從不挑肥揀瘦，在完成本職工作的基礎上，出色地完成了領導交辦的其他任務。如兩次赴厄瓜多爾協助公司領導與專家組完成了CCS水電站首批及第二批發電機組啟動驗收工作，期間工作得到了公司領導、專家組和項目部的一致肯定和好評；參與協助完成G20國家能源部長峰會組織工作等。工作中具有較強團隊協作與服務意識，電建國際成立后，他便能很快融入新的團隊，同新老同事打成一片，積極配合其他部門工作，并樂于分享自己在工作中的優秀經驗。

自信源于實力，實力來自學習。林繼榕說，在今后的工作中，將繼續保持和發揚嚴于律己，勤勉務實的工作作風，進一步以“如履薄冰，如臨深淵”的心態鍛造自己，磨練自己，再接再厲，為電建國際事業更上一層樓繼續發光發熱。